Bei grenzüberschreitender Abtretung sind Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsvergütung) anteilig für die jeweilige Lohnperiode (daher in der Regel monatlich) zu zahlen, auch wenn der geltende Tarifvertrag die Zahlung eines Gesamtbetrags an einem anderen Tag vorsieht. Ab dem 1. Januar 2017 gilt diese Bestimmung auch bei grenzüberschreitender Einstellung von Arbeitnehmern. Von den Mindestlohnkontrollen sind nur Vergütungsbestandteile (die “beitragsfrei” nach Section 49 Abs. 3 des Allgemeinen Sozialversicherungsgesetzes (ASVG) sind) ausgenommen. Darüber hinaus sind auch Vergütungsbestandteile, die nur nach den einzelnen Arbeitsverträgen oder Betriebsvereinbarungen fällig sind, von den Mindestlohnkontrollen ausgenommen. Über Amdocs Amdocs ist ein führender Software- und Dienstleistungsanbieter für Kommunikations- und Medienunternehmen jeder Größe, der die dynamische und kontinuierliche digitale Transformation der Branche beschleunigt. Mit einer Vielzahl innovativer Lösungen, langfristigen Geschäftsbeziehungen mit 350 Kommunikations- und Medienanbietern sowie Technologie- und Vertriebsverbindungen zu 600 Content-Erstellern bietet Amdocs geschäftliche Verbesserungen, um das Wachstum anzukurbeln. Amdocs und seine 25.000 Mitarbeiter bedienen Kunden in über 85 Ländern. Amdocs, das am NASDAQ Global Select Market notiert ist, hatte im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von 4,1 Milliarden US-Dollar. Weitere Informationen finden Sie unter Amdocs unter www.amdocs.com.

Arbeitnehmer, die in Österreich arbeiten, haben zumindest Anspruch auf die gesetzliche Vergütung (gesetzlich festgelegt, verordnungen oder tariflich festgelegt), die an vergleichbare Arbeitnehmer vergleichbarer Arbeitgeber am Arbeitsplatz gezahlt wird (z. B. Mindestlohn). Typischerweise ist der österreichische Mindestlohn durch Tarifverträge und Mindestlohnsätze geregelt. Mitarbeiter, die nach Österreich eingestellt werden, haben Anspruch auf “angemessene” Zahlungen, die für ihren jeweiligen Bereich/Sektor als normal erachtet werden. Die Vergütung gilt als angemessen, wenn sie zumindest der kollektiv vereinbarten Vergütung oder der gesetzlich festgelegten Vergütung entspricht, die vergleichbare Arbeitnehmer für vergleichbare Arbeiten im selben Unternehmen erhalten. Wenn der Tarifvertrag jedoch keine anderen Regeln vorsieht, wäre es ratsam, den Fälligkeitstermin frühestens einen Monat nach Ablauf der Überschreitung zu vereinbaren. ST. LOUIS – 4. Februar 2020 – Amdocs (NASDAQ: DOX), ein führender Anbieter von Software und Dienstleistungen für Kommunikations- und Medienunternehmen, hat heute einen mehrjährigen Managed Services-Vertrag mit A1 Bulgaria, einem Teil der A1 Telekom Austria Group und einem führenden Anbieter digitaler Dienste und Telekommunikationslösungen in Bulgarien, bekannt gegeben.